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                          渠道招商經理的主要職責描述

                          時間:2022-08-26

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                          渠道招商經理的主要職責描述

                          1、渠道招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務,并輔助渠道完成當地招商任務;

                          2.參與籌備和執行各地招商活動,不斷開發渠道,維護現有渠道;

                          3.收集和分析市場數據,并定期饋最新信息;

                          4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

                          5.協調企業內部資源,提高渠道滿意度。

                          任職要求:

                          1.45歲以下,專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

                          2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗,熟悉各地石化行業政策法規;

                          3.具有較強的商務談判能力,認同企業文化,有很強的求知欲望和學習能力;

                          4.有責任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

                          5.有一定抗壓力,執行力強,有良好的團隊合作與服務意識;

                          2、招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          1、負責制定招商策略及執行計劃;

                          2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;

                          3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

                          4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

                          5、負責開發后的品牌商開店輔助工作,協助客戶盡快落實開店目標;

                          6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;

                          7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走、回客戶等;

                          8、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;

                          9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

                          10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

                          任職要求:

                          1、專以上學歷,2年以上招商管理工作經驗;

                          2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

                          3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

                          4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

                          5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神,責任心強,客戶關系良好;

                          6、有較強的組織管理能力;

                          7、誠實守信,勤奮敬業。

                          3、招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

                          2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

                          3、 負責加盟商的開發和管理,維持良好的合作關系;

                          4、 抓好部門來客戶數量、談判成交率以及回款工作。

                          任職要求:

                          1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗,帶團隊優先;

                          2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

                          3、 性格外向,熱情方,勇于接受挑戰,能承擔較壓力;

                          4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

                          4、招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          1、招商部內部關系的協調、控制,處理下屬之間的爭議;

                          2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

                          3、 常規招商公關活動的組織與實施;

                          4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

                          5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

                          6、 擬定客戶拜、回制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

                          7、 安排招商人員值班,對招商人員的考勤進行監督;

                          8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;

                          9、 掌握招商的真實全面情況,定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

                          10、 督促招商人員收集客戶資料,及時將有關資料匯總與保管;

                          11、 完成公司領導交辦的其他工作;

                          任職資格:

                          1、市場營銷或管理類相關專業;

                          2、8年以上型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

                          3、熟悉商業地產項目招商流程知識,能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識,對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

                          4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實。

                          5、能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

                          6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

                          5、招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          1、 負責協助招商總監擬定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

                          2、 負責連鎖客戶的開發,包含前期咨詢,設備配置方案,意向加盟商資質審核,來接待、簽訂加盟合同等。

                          3、 定期與加盟商保持良好溝通,維護客戶關系,完成加盟商的指導及實施工作,確保加盟合同的履行。

                          4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督,階段性對政策及流程進行評審改進

                          5、 公司提供定向客戶資源,通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目,在公司與來客戶洽談促成合作簽約;

                          職位要求:

                          1、 語言表達能力、學習能力、執行能力強,強烈的目標感及責任心,能承受一定的工作壓力;

                          2、 性格外向、富有激情,對數字敏感,思路清晰,善于捕捉客戶心理,敢于挑戰高薪;

                          3、 熟悉代理,經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法,能及時饋市場信息,參與制定銷售計劃及政策;

                          4、 具有良好的商務談判經驗和技能,具有良好的市場洞察及分析能力;

                          6、渠道分銷經理崗位的主要職責描述

                          職責:

                          1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系;

                          2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達;

                          3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

                          4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標;

                          5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;

                          6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

                          7、渠道團隊管理;

                          8、完成上級領導交辦的工作任務

                          崗位要求:

                          1、專及以上學歷,條件優秀可放寬學歷要求;

                          2、3年及以上房產行業銷售經驗,有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;

                          3、具有一定房產渠道資源;

                          4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

                          5、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作

                          7、渠道分銷經理崗位的主要職責描述

                          職責:

                          1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,小紅書,考拉,聚美、云集等);

                          2、根據分銷業績目標,制定分銷銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

                          3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估,公司對內:產品、采購供應鏈以及品牌部溝通;

                          4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業績;

                          5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列和活動資源;

                          6、了解盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;

                          任職資格:

                          1、 本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

                          2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

                          3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

                          4、具有一定的產品分銷能力,對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出特的賣點。

                          5、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

                          6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

                          8、渠道招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          (1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴銷售、提升市場份額,發展分銷渠道、擴銷售網絡。

                          (2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及饋、總結執行情況。

                          (3) 有目的、針對性地拜分銷商與零售商,及時了解他們的意見與信息。

                          (4)提供教育培訓及鍛煉的機會,為公司培養和儲備銷售管理人才。

                          任職要求:

                          1、專業不限,年齡25至40歲;

                          2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

                          3、具備管理、市場、銷售知識,了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

                          4、喜歡挑戰,有很強的進取心,工作態度積極,責任感強。

                          5、具備完成任務的身體條件和素質,能保證工作所需要的高頻率出差。

                          9、渠道招商經理的主要職責描述

                          職責:

                          1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局,完成公司下達的區域招商任務

                          2、挖掘區域互聯網渠道資源,開展招商工作,包括前期洽談、跟進、簽約

                          3、做好意向代理商畫像,收集梳理區域里對標代理商信息,持續跟進轉化意向代理商。

                          4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備,招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

                          崗位要求:

                          1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

                          1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗,不少于1年互聯網產品招商經驗,

                          2、較強的商務談判和立的市場開拓能力,快速的學習能力以及市場競爭意識;

                          3、具備線下招商和演講能力,有較強的團隊合作意識

                          4、有很強的目標感和自驅力,能夠適應長期出差。

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